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Un aspecto que ha mejorado la composición de los directorios es la incorporación de mujeres en forma voluntaria en los últimos años. Ellas efectivamente han traído experiencias valiosas y nuevas miradas que han ayudado a la toma de mejores decisiones y a la generación de un mejor clima. Sin embargo, no estoy a favor del proyecto de ley de cuotas.
Ahora que estamos terminando la temporada de juntas de accionistas es valioso preguntarse sobre la composición de los directorios. En efecto este año, tal como todos los años, correspondía en abril que se efectuara la nominación de un nuevo directorio en varias empresas. Lo usual en Chile es que los directorios se renueven cada 3 años, salvo en algunas pocas empresas en las cuales ello ocurre cada 2 años y al año siguiente cuando renuncia o muere un director.
Personalmente soy contrario a las cuotas que algunos buscan imponer para la nominación de los directores. Considero que su selección es un derecho de los accionistas y que las elecciones de directores deben efectuarse siguiendo el principio de una acción un voto.
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