Otra vez el empleo público. Por María Jaraquemada


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El problema de nuestro sistema actual es que tenemos un número importante de personas que pueden ser designadas a discreción, donde las razones del nombramiento pueden ser vínculos personales, partidistas, de “recompensa” política, etc., generando un sistema con individuos que terminan siendo funcionarios de gobierno más que de Estado en cargos que no necesariamente debieran ser de confianza exclusiva.


Estos días ha hecho noticia un pronunciamiento de la recién confirmada Contralora General de la República -la primera mujer que ostenta ese cargo- que no revisará más casos de desvinculaciones a contratas que ya llevan más de dos años en el cargo, bajo el criterio de su antecesor de la “confianza legítima” y que también han desarrollado nuestros tribunales de Justicia desde el 2015 donde, en el último tiempo, este límite se ha establecido en los cinco años.

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