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El desafío es claro: la gestión de directorios que promueve la CMF, más allá de una exigencia normativa, puede transformarse en una plataforma de desarrollo, innovación y atracción de talento.
La Resolución Exenta N° 2551 del 11 de marzo de este año solicita a las compañías —y en particular a los directorios de sus matrices— establecer y difundir los procesos mediante los cuales se designan a los directores en las sociedades filiales. Lejos de ser una carga regulatoria más, esta exigencia representa una gran oportunidad para que las empresas se vuelvan más competitivas.
El buen governance es la base para atraer talento. Así, quienes integran los directorios tienen ante sí la excusa perfecta para dejar atrás una postura meramente reactiva frente a la regulación y asumir un liderazgo que beneficiará a toda la organización: ejecutivos, accionistas, clientes, proveedores y comunidades.
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