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La capacidad para liderar al equipo que dirigen es una característica fundamental de los CEOs. Liderar involucra orientar pero también delegar debidamente, ya que las personas que tienden a hacer todo ellos mismos no sirven para ser CEOs.
Si bien el perfil que uno busca en un CEO (Chief Executive Officer) varía de empresa en empresa hay ciertas características que se requieren en todo buen director ejecutivo. Entre estas destacan contar con experiencia como gerente, liderazgo, visión clara, capacidad de comunicación, resiliencia, adaptabilidad y confianza.
Ser CEO en el mundo empresarial actual no es lo mismo que hace 20 ó 30 años.
La trayectoria es esencial, pero con la gran cantidad de cambios ocurridos y en curso en las diversas industrias y en las leyes y normas que regulan las empresas, es necesario contar no sólo con experiencia en gestión empresarial sino que además con resiliencia.
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