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Pensando en la subcotización que se da en Chile, un nuevo desafío surge con las propuestas de las principales candidaturas presidenciales, las que plantean un impuesto negativo al ingreso. Este consiste en pagos adicionales para quienes ganan menos de cierto umbral. Su diseño será decisivo para evitar que se incentive ocultar parte del salario con el fin de acceder a esta transferencia.
Esa es la pregunta que algunos trabajadores plantean al buscar empleo, aunque en otros casos, es el empleador quien lo impone como condición. El resultado es el mismo: miles de personas figuran como “formales” en las estadísticas, pero parte de sus ingresos quedan fuera de los registros y de la seguridad social. Es una práctica poco visible en la discusión laboral, pero con efectos profundos sobre los trabajadores y la sociedad en su conjunto.
La subcotización ocurre cuando el empleador —a veces a petición del trabajador— declara un sueldo inferior al real, siempre que este se encuentre bajo el tope imponible. Como se pagan cotizaciones dentro de un contrato, no se considera empleo informal y el trabajador mantiene derechos y beneficios parciales. En el caso de los independientes, aún no están obligados a cotizar por la totalidad de sus ingresos, aunque el efecto es similar: el sistema recibe menos aportes de los que corresponderían según sus ingresos efectivos.
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