Por qué un mal cambio de CEO puede costarle una década a una empresa. Por Pepe Barroilhet


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Un CEO que anuncia su salida sin haber preparado su reemplazo es como un piloto que avisa que va a saltar en paracaídas… con el avión en pleno vuelo.


Hay una cuestión incómoda que pocas organizaciones se atreven a enfrentar a tiempo: ¿qué pasa cuando el CEO anuncia su salida y nadie está preparado?

Y la respuesta es simple: se pierde valor, se puede fracturar la confianza interna  y se abre una ventana de vulnerabilidad que los competidores pueden aprovechan sin pudor.

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