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En los últimos 12 meses, la gran mayoría de los nuevos empleos creados corresponde a “parciales”, una señal evidente de debilidad del mercado laboral. Aunque el subempleo no es lo mismo que la informalidad, ambos fenómenos se cruzan: una persona puede ser “formal” en las estadísticas, pero estar en un empleo tan precario que, en la práctica, su capacidad de cotizar adecuadamente se ve severamente limitada.
La informalidad laboral, medida por el INE, ha bajado en los últimos años en Chile. Sin embargo, según distintas mediciones y criterios, la informalidad laboral y previsional seguiría estando sobre 30%. Es decir, uno de cada tres trabajadores en Chile no cotiza nada o lo suficiente para su seguridad social, situación que además tiene cara de mujer.
Desde 2017, el INE mide el trabajo informal con estándares internacionales, a través de encuestas mensuales que preguntan si la persona encuestada trabajó al menos una hora la semana anterior y si cotiza.
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