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Los buenos directores son aquellos que cuentan con las experiencias y capacidades requeridas para hacer frente a los crecientes desafíos que tiene cada empresa y los que poseen también un juicio afiatado y acertado de negocios.
Un aspecto que creo ha mejorado el funcionamiento de los directorios en Chile en los últimos años es la incorporación de mujeres a los directorios en forma voluntaria. Ellas efectivamente han traído experiencias valiosas y nuevas miradas que han ayudado a la toma de decisiones y a la generación de un mejor clima en los directorios.
Pero lo anterior no significa necesariamente que forzar el aumento de la participación de mujeres en los directorios, por la vía del establecimiento de una ley de cuotas, vaya a mejorar más el desempeño de las empresas. De hecho a nivel internacional hay estudios que concluyen que no hay evidencia concluyente al respecto e incluso algunos que afirman que las cuotas han tenido efectos perjudiciales en el desempeño de las empresas.
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