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Considerar a los “inactivos que estuvieron disponibles” (IED) además de los desocupados tradicionales permite a quienes formulan y ejecutan las políticas públicas obtener un mapa más completo para diseñar estrategias efectivas de activación e inclusión para toda la fuerza de trabajo potencial. Es hora de tomarlo en cuenta seriamente.
En las cifras mensuales del mercado laboral, la tasa de desocupación es, sin duda, el indicador estelar. Nos informa sobre la proporción de la fuerza laboral que, no teniendo empleo, buscó activamente uno durante el período de referencia. Desde 2010, esta estadística tradicional se mide en forma alineada con los estándares internacionales de la OCDE y representa un indicador clave acerca de la capacidad de trabajo no utilizada.
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